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2025-01-16| 公司新聞

2025年1月13日，河北常宏集團科技有限公司2024年度總結(jié)表彰大會在常宏展示中心成功舉辦，常宏集團石家莊域內(nèi)全體職員、施工管理部門班組長、工廠各班組負責人與外地分支機構全體職員分別通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡會議的形式參加了會議。

現(xiàn)場參會人員合影

參會全體成員起立共唱國歌《義勇軍進行曲》與常宏之歌《最美在常宏》

2024年度工作總結(jié)暨2025年度工作計劃

常宏集團董事總經(jīng)理王躍作了《常宏集團2024年度總結(jié)暨2025年度工作計劃》報告，對常宏集團及各子公司2024年的經(jīng)營情況等做了總結(jié)，感謝全體員工在2024年的辛勤工作，感謝優(yōu)秀團隊獲得的客戶贊譽和表揚，也指出了工作中存在的不足和有待解決的事項。并對集團2025年度的工作計劃進行了部署。

王總明確了集團2025年十大工作目標，全面布局企業(yè)發(fā)展。在客戶服務方面，他強調(diào)客戶不僅僅需要你的產(chǎn)品，更需要你輸出的價值，要堅持為提升客戶價值而工作。在人才培養(yǎng)方面，鼓勵員工積極主動自我提升，培養(yǎng)復合型人才。在供應鏈生態(tài)方面，強調(diào)要引入有技術優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的綜合性服務商，協(xié)同發(fā)展。同時，公司大力推動研發(fā)創(chuàng)新，積極探索新技術應用，關注行業(yè)前沿動態(tài)，推動商業(yè)店鋪綠色建造。他圍繞深化品牌運營管理，構建數(shù)字化產(chǎn)業(yè)服務平臺，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型等做了詳細的闡述。他還講到，企業(yè)需要堅持長期主義，在不確定性中，找到行業(yè)本質(zhì)，聚焦自己的優(yōu)勢，提升產(chǎn)品力，提升供應鏈整體效率，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值，走出自己的創(chuàng)新之路。

他鼓勵大家為“常宏”品牌建設努力，了解公司“一體兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃，認同公司文化，應用公司數(shù)字化平臺，強調(diào)“以質(zhì)立本，以科技力構建品牌形象”。并歡迎各界友人共同來認識常宏，了解常宏。希望全體員工宣傳常宏，推廣常宏，傳遞善知，廣結(jié)良緣，云集天下，和而不同，尋求更多的合作和發(fā)展機會。

最后他希望大家，講好常宏故事。做常宏建設者、跟隨者、經(jīng)營者。

員工展示：以客戶為中心，提供高價值服務

本次總結(jié)表彰大會上，五位員工代表被邀請走上講臺，為大家分享了他們在服務客戶、協(xié)調(diào)工作、技術應用以及產(chǎn)品質(zhì)控等工作中的心得，展示了他們的能力和智慧。

常宏裝飾IT事業(yè)部：熊偉《品牌項目的施工管理總結(jié)》

常宏裝飾IT事業(yè)部：蔣立英《品牌生活館門店進度和質(zhì)量改善》

常宏裝飾國際品牌事業(yè)部：韓廣龍《高端客戶的維護及服務理念》

上海仲佳設計師：郝洋洋《BIM+AI技術助力設計提升服務價值》

河北普瑞業(yè)務部：梁飛《品牌生活館項目生產(chǎn)交付》

工會工作總結(jié)報告

工會主席周穎對2024年度工會的工作進行了總結(jié)匯報，并表示在新的一年，工會將繼續(xù)發(fā)揮自己的職能與作用，關愛員工，關注員工生活質(zhì)量，為員工紓難解困，做好服務工作，并鼓勵大家積極給工會建言獻策。

個人榮譽及科研成果

常宏集團商業(yè)店鋪建設服務研究院院長王桂玲公布了2024年度個人榮譽和科研成果，并對相關研發(fā)團隊和個人進行了表彰。她鼓勵大家全員參與研發(fā)，堅持圍繞“綠色·AI技術應用·數(shù)字化·裝配式商業(yè)店裝”進行調(diào)研、立項和研發(fā)，推動研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，引領企業(yè)新未來。

常宏集團外宣資料《讓建店更簡單》